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永利博:完善同行专家评价机制

时间:2021/1/28 10:50:05   作者:   来源:   阅读:8   评论:0
内容摘要:建立分类评价指标,完善同行专家评价机制,实施有代表性的结果评价。今天,教育部召开新闻发布会,就加强新时期高校教师队伍建设改革、深化高校职称制度改革有关政策召开新闻发布会。其中,高校教师职称评定的重点得到了正式回应。完善职称评定的“同行专家评审机制”在今天的新闻发布会上,《关于新时...
 建立分类评价指标,完善同行专家评价机制,实施有代表性的结果评价。今天,教育部召开新闻发布会,就加强新时期高校教师队伍建设改革、深化高校职称制度改革有关政策召开新闻发布会。其中,高校教师职称评定的重点得到了正式回应。

完善职称评定的“同行专家评审机制”在今天的新闻发布会上,《关于新时期全面深化教师队伍改革的意见》(以下简称《意见》)也正式发布。在《意见》中,对高校教师就业机制、人员编制与岗位管理改革、职称制度改革等热点问题逐一进行了回应。关于高校教师就业机制,教育部教师工作司司长任友群介绍。


高校可以根据有关规定和办学实际需要,自主制定教师就业条件,公开招聘教师。此外,加快高校教师岗位管理改革。实行岗位聘任期制度管理,进一步探索准就业与长期就业相结合的管理办法,落实和完善上下浮动、进出分明的用人机制。对于备受关注的高校教师职称制度改革,任友群表示,他将完善教师职称评价标准,建立分类评价指标。


完善同行专家评审机制,实施代表性成果评审。教育部还将促进高校工资制度的改革,实现一个面向收入分配政策增加知识的价值,探索建立高校工资水平调查和比较系统,提高工资水平的决心和高校的正常增长机制。完善高校内部收入分配激励机制,充分发挥收入分配政策的激励引导作用。


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